Estas ferramentas da Internet estão sendo utilizadas por recrutadores, na seleção de profissionais para as vagas de emprego.
Saiba como tirar proveito delas.
LINKEDIN:
Rede social voltada para a área profissional, em que os usuários têm uma lista de contatos de pessoas ou de empresas, chamados de conexões. Os empregadores podem listar vagas e buscar candidatos. O profissional também pode pedir a seus contatos para apresentá-lo aos empregadores.
FACEBOOK: Rede on-line de relacionamentos sociais em que cada membro tem um perfil, pode integrar comunidades com interesses específicos, se comunicar com outros membros, compartilhar mensagens, vídeos e indicações de leituras, além da possibilidade de adicionar funções à página pessoal.
TWITTER: O Twitter funciona como um blog, no qual o usuário envia mensagens para uma lista de seguidores, os "followers". O internauta também recebe em seu perfil as atualizações das pessoas que segue. Diferentemente dos blogs tradicionais, o texto é limitado a 140 caracteres.
ORKUT: Rede on-line de relacionamentos sociais em que cada membro tem um perfil, pode integrar comunidades com interesses específicos e se comunicar com outros integrantes.
BLOG: É um site que permite a atualização rápida a partir de artigos ou posts e pode funcionar também como um diário on-line. Geralmente o blog combina texto, imagens e links para outros blogs, páginas da web e mídias relacionadas a seu tema. Além disso, leitores podem deixar comentários.
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